风华第一届“TTT”特训营培训体会 - 君子不器

        宽裕的时间、权威的机构、资深的讲师、活泼的气氛，外加一群高素质的受众，举办一场成功讲座所需的全部要素，在七月十二日的风华第一届“TTT”特训营中无疑全部具备。
        关于培训与拓展，21世纪经济报道的文化版曾做过专题，一个饶有意味的悖论被提出：邀请专业机构对员工进行培训或拓展活动的，大多是成功的企业。那么是企业成功而需要进一步的培训，还是培训使得企业成功呢？这个问题很难回答，但若用“TTT”特训营讲师蓝旻的逻辑来解读，属于典型的“挖痛找坑”，只要你一开口，形形色色的反面例证将驳得你体无完肤。因此，最好的回答就是保持沉默，并进入微观领域思考，从培训中，我能学到什么？
        毛泽东同志曾说，让一个人出丑的最佳方式，不是刻意去诋毁、陷害，而是把他捧得高高，让大家来看他通红的屁股。“TTT”特训营中，这个法则在我身上得到部分的验证。我曾以为，自己大学时代校园辩论赛的经历足以证明能完全胜任公司内部培训师的角色，但是我错了。辩论赛是剑拔弩张，你来我往，但培训不一样，更多的时间是讲师引导学员，这是循序渐进的，类似于捧着话筒，但是是清唱。于是我与其他学员一起，看着自己在投影幕上东倒西歪的站姿，除去脸红之外，更明白了要成为一名优秀的讲师，自己还有不少的路程要走。
        事实上，财富可在一夜之间暴增，但知识不行。培训作为知识积累的一种途径，它的成效也绝非一朝一夕所能显现。我所期盼及已做到的，用韩愈的话来说，是“往往有得”，如是，我既无愧于公司，也无愧于自我，善莫大焉。

        应景之作。